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安徽宣城電信持續(xù)推進(jìn)紀(jì)檢隊伍能力提升工程，分級分類開展紀(jì)檢人員培訓(xùn)，主要培訓(xùn)對象為黨支部紀(jì)檢委員及專兼職紀(jì)檢員，按照“缺什么補什么”原則，有效提升紀(jì)檢人員的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、風(fēng)險防控能力，打造高素質(zhì)、專業(yè)化的紀(jì)檢隊伍。

精心謀劃，保證質(zhì)量。宣城電信紀(jì)委牽頭謀劃部署，制定全年監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程安排表，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門制作課件，提煉監(jiān)督方法，為職能部門重要制度“解讀與宣講”提供平臺，每兩月開辦一期，開展“沉浸式”集中培訓(xùn)。

圍繞中心，服務(wù)大局。宣城電信紀(jì)委始終以問題為導(dǎo)向，突出重點，聚焦政治監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督相關(guān)工作，培訓(xùn)內(nèi)容以推動貫徹黨中央重大決策部署和企業(yè)中心工作為重點，增強(qiáng)教育針對性。緊緊圍繞重要制度、監(jiān)督方法、警示案例等方面“量身定制”，開發(fā)新的系列課程，目前已開辦9期“基層監(jiān)督方法”系列培訓(xùn)班，講授22堂課程，培訓(xùn)300多人次。同時，組織職能部門梳理本條線重要制度與紅線規(guī)定，匯總編寫《重要制度及紅線規(guī)定摘編》共37類357條。

骨干授課，講深說透。宣城電信紀(jì)委辦組織一批業(yè)務(wù)骨干作為內(nèi)訓(xùn)師，在龍年首期“清風(fēng)·敬亭天翼大講堂”監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)中由紀(jì)委書記講授《制度監(jiān)督的方法》，讓紀(jì)檢委員做細(xì)做實制度監(jiān)督，推動職能部門正確履職。安保人員講授《消防安全風(fēng)險監(jiān)督方法》，突出消防安全風(fēng)險防控，著力提升安全生產(chǎn)風(fēng)險防范監(jiān)督能力。