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湛江電信開展“大學習、大討論、大提升”活動
謝武奇 2024-05-28 人民郵電報
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近期,廣東湛江電信因地制宜,結合實際,深入扎實開展“企業(yè)文化大討論、工作作風大提升”活動,進一步學習習近平文化思想,落實省公司文化思想宣傳工作要點,掀起大學習、大討論、大提升熱潮。

逐級動員,全面大學習。湛江電信下發(fā)通知和學習資料,全面發(fā)動組織各單位以“三會一課”等形式學習習近平文化思想、省公司文化思想宣傳工作要點、紅色電信精神和企業(yè)文化實施方案。通過各級學習、組織討論,通過群、號、欄、屏等宣傳媒體發(fā)布紅色電信精神宣傳圖文,提高各級員工思想認識,引起各級領導重視,為企業(yè)文化大討論活動奠定良好的思想基礎。

因地制宜,深入大討論。湛江電信各單位利用晨會、周例會等,組織學習紅色電信精神、三型文化有關理念,在市、縣、中心三層級和領導班子、黨員干部、一線員工三個層面全面開展企業(yè)文化大討論,開展企業(yè)文化意見建議征求,開展“最美電信人”典型選樹宣傳,層層落實、級級推進、人人參與,掀起企業(yè)文化大討論熱潮。

扎實作風,促進大提升。湛江電信通過大學習、大討論,以扎實的工作作風,倒逼推動各項工作大落實、大提升。查找檢視問題,推動整改提升,抓好黨紀學習教育,推動巡察整改高質量完成;強化作風建設,深化廉潔文化建設,穩(wěn)步推動工作落實;盯住改革不徹底、網(wǎng)絡覆蓋差、渠道能力不足、收入增幅低于行業(yè)、應收賬款壓降、戰(zhàn)新業(yè)務全省靠后、寬帶市場份額低等重點問題,推進云改數(shù)轉、三維聯(lián)動改革、產(chǎn)數(shù)改革、人力改革、戰(zhàn)新業(yè)務發(fā)展等。

通過大學習、大討論、大提升活動,湛江電信以習近平文化思想為指引,進行轉化、內(nèi)化、深化,弘揚紅色電信精神,發(fā)揮企業(yè)文化固本培元、凝心聚魂、守正創(chuàng)新的作用,為深化改革、高質量發(fā)展提供堅強的精神力量和堅實的思想動力。

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